キャディ募集
水海道ゴルフクラブ
未経験な方も経験者の方も
水海道ゴルフクラブで
新しい生活を手に入れましょう。
未経験な方も経験者の方も
水海道ゴルフクラブで
新しい生活を手に入れましょう。
一定の条件下で安定した給与が得られる当社独自の保証給制度や努力や実績に報いる賞与評価の仕組み。福利厚生サービスのベネフィット・ステーションを利用したカフェテリアプランの提供など、スキルのレベルアップを図りながら、安定・充実した生活を確保できます。
また、定年後再雇用期間を終えた65歳以降でも体力や資質に問題なければ75歳までの雇用延長制度もあります。
応募してくださる方も様々。キャディ業務未経験の方も多くいらっしゃいますが、ご心配にはおよびません。
懇切丁寧な新人研修、カリキュラムを用意してあり、業務を習得したのちコースデビューとなりますので、初心者でも安心して学ぶことができます。
子育てしながら安心して働ける環境を目指しています。ゴルフ場の目の前に提携する保育所がありますので、急な呼び出しがあってもすぐに駆けつけられます。
また小学校就学前のお子さんを幼稚園や保育所に通わせながら就業している従業員には養育手当を支給するなど、バックアップ体制も充実しているため、小さなお子様がいても安心して働けます。
年間110日という業界トップクラスの休日数の設定もあり、趣味や家族との時間を楽しむことができます。
仕事とプライベートのバランスが取りやすくなり疲れやストレスの軽減、仕事に取り組むモチベーションが向上します。
ゴルフの知識は全くありませんでしたが、勇気をだして応募してみました。最初は慣れないことも多かったですが質問しやすい環境が用意されており、今では実際にコースに出てキャディとしてお客様をサポートしています。
子育てしやすい職場を探していてここに来ました。子育てと働く時間とのバランスが取れるようになりました。職場から近くに託児所もあるので使わせていただいてます。とても助かっています。長く続けられるのも納得です。
子育ても終わり、身体を動かすことが好きな私にとって、キャディの仕事は天職だと思っています。
休みの日や勤務終わりにキャディ仲間とゴルフに行ったり、食事に行ったりと第二の人生を謳歌しています。
Fさん キャディ歴2年(再就職)
Kさん キャディ歴3年
出勤してからユニフォームに着替えて、クラブハウス前でお客様に挨拶をします。
プレーの前にも準備することがたくさんあります。お客様からお預かりしたゴルフバッグを積んでいきます。
お客様とコースへ出発します。プレー中はクラブの受け渡し、カートの移動などプレーのあらゆる面をサポートします。
午前中の活動でお腹はペコペコ。ご飯を食べて午後に備えます。
ラウンド終了後、お客様にクラブの本数をご確認いただき、感謝のご挨拶をして本日のプレーは終了です。
一日お疲れ様でした!!
| 職種 | キャディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| マイカー通勤 | 可（運転免許必須） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | 原則3か月 試用期間は経験および習熟度により異なります。 |
| 基本給 | ラウンド実績による出来高給ですが、毎月の所定労働日数勤務により、 200,000円の支給が保証されます。※試用期間は 175,000 円となります。 |
| 通勤手当 | 自宅からの通勤距離により定められた金額を毎月支給いたします。 |
| 家族手当 | 一定の条件のもと、被扶養者が配偶者の場合5,000円/月、60歳以上の直系尊属および18歳未満の卑属の場合１人につき1,500円/月を支給いたします。 |
| 養育手当 | 小学校就学までの子を幼稚園、保育園、託児所に通園・通所させて、就業している従業員に10,000円/月（世帯主の場合は50%加算、第２子以降は半額）を支給いたします。 |
| 昇給制度 | なし |
| 賞与 | 年２回（６月、12月） |
| 年間休日 | 110日 月平均公休日数9.17日 |
| 福利厚生 | ・従業員食堂あり。毎日、温かい食事を１食290円で提供しています。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、旅行、レジャー、エンタメ等の使途を自由に選択して利用できるポイントを付与いたします。 ・団体生命保険への任意加入者に保険金100万円に対する保険料額を支給いたします。 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 総合福祉団体定期保険 任意団体定期保険 |